別天天罵公務員，李四川嘆:公務員缺員嚴重

曾幾何時，公務人員的鐵飯碗，大家也不想端了，居然也傳出大缺工！據了解，台北市府土木建管類科去年分發申請204人，僅70人報到，公務員人力短缺三分之二，市長蔣萬安要求人事處研議攬才方案，並請求中央協助；台北副市長李四川日前受訪時感嘆，建管、工務等公務員缺員嚴重，還跟議員開玩笑說，別天天罵公務員，不然以後會沒有公務員可罵。

台北市近5年申請土木及建築工程類科國考分發，2019年申請199人分發154人、2020年申請163人分發112人、2021年申請155人分發105人、2022年申請136人分發82人，去年報到人數更創新低。

對此，台北市府人事處表示，近期已行文中央提4項攬才留才建議，包括土木工程等技術類科增加備取名額以便遞補；中央、地方公務員職務列等有差異，希望調高直轄市職等；也建議中央提高工程人員專業加給，縮小與業界待遇差距；同時增加人力進用管道，例如有條件開放優秀退休公務員以部分工時或按件計酬，縮短人力缺額。

台北巿副巿長林奕華說，去年北市工程約620件，金額近3千億，每人平均負擔近6億工程經費，但工務局等單位缺額人數高達560人，國考分配不足，嚴重影響重大建設推動；加上2018年至去年，北市府工程人員涉訟累計76件，高壓工作及高涉訟風險，造成人才持續流失。

林奕華也提到，地方攬不到人才，因地方工程人員職務列等較中央低，承辦業務量大，每人平均負擔約6億工程經費；也要面對各方利害關係人、協調介面多，稍有不慎即會面臨司法爭訟，壓力大；還有待遇不如民間，民間平均月薪約9.4萬，比政府平均6.8萬高2萬多，且民間還有獎金、股票等。

行政院秘書長李孟諺表示，過去工程類公務員的加給獎金常態化，薪資可多3000元到5000元，被中央糾正才改依個案處理，人事總處可一併檢討。

面對缺工，副市長李四川曾感嘆表示，建管、工務等公務員缺員嚴重。要議員們，別天天罵公務員，不然以後會沒有公務員可罵。以去年為例，台北市土木建管類科分發，申請204人竟僅來70人報到，缺額高達3分之2，為解決缺工嚴重，市長蔣萬安日前市政會議指示人事處研議攬才方案，近期提出4建議，行文中央研議放寬、調高可行性。

網友對於公務人員鐵飯碗缺工一事表示，這種鐵飯碗不要也罷！動不動要被罵，還要被告，稍一不小心，就得背上嚴重罪名，風險性極高的工作，怎麼還能說是鐵飯碗，早就生鏽了吧。