替女兒「爭取」專案助理教授職缺　勤益科大校長陳文淵駁斥

國立勤益科技大學校長陳文淵遭指控，為幫不符合應聘資格的女兒爭取校內專案助理教授職缺，不惜濫用職權、動用親信，讓所有應聘者都打不及格，替女兒陳怡菁提前卡位。對此，教育部12日回應，職缺聘任屬學校職權，校長女兒並未錄取遭爆料職缺，目前尚未接獲該校報送校長女兒的相關資格審查案。
 

據了解，校長陳文淵的女兒陳怡菁本來在校內擔任「基礎通識教育中心的藝術組」兼任助理教授，依照規定今年8月兼任滿2年，校方會送教育部審查她的助理教授資格。今年4月，國立勤益科技大學公告招聘有「數位音樂」專長的專案助理教授，陳怡菁也參與應徵。

由於陳怡菁尚未取得教育部部頒助理教授資格，根本不符合資格，與校長親近的老師出面替陳怡菁「護航保駕」，先是把所有應聘者成績打不合格，讓陳「穩居釣魚台」。待校長陳文淵明年3月退休，即可逃避違反《公職人員利益衝突迴避法》的問題，就沒有利益迴避狀況，陳怡菁則能順利獲得教職。陳文淵還以校內職務酬庸護航者，破壞體制。

但校內老師看不過去，堅持發文詢問教育部，陳怡菁應聘是否有違《公職人員利益衝突迴避法》，陳文淵最後才叫女兒別去面試。

此外，當初陳怡菁獲聘兼任教職同樣具爭議。根據校方規定，兼任教師聘任，須經系、院、校三級審查，最後呈2人名單，由校長圈選，陳文淵圈選自己的女兒，有違反《公職人員利益衝突迴避法》之嫌。

對此，陳文淵出面喊冤，這些都是烏龍指控，因為招聘作業的兩次系內審查都無人過關，無人可到達面試階段，準備下學期重新招聘，何來護航之說？

勤益科技大學發聲明說明，本校教師任用皆依〈教師升等與聘用辦法〉，經查雖陳師（陳怡菁）有投遞本校職缺之實，但於系所之「資格審查階段」，所有應徵者經兩次公告均無人滿足聘任條件，因此本徵聘案將於下學期重新公告。

勤益科大表示，本校聘任教師的各級教評會委員，由系院校各級依法選舉產生，以確保客觀及專業需求；且查核本校113年度專任教師及專案教師名單，並無陳師。
教育部指出，有關教師聘任，由各大學依大學法、教育人員任用條例先行聘用，並依專科以上學校教師資格審定辦法及送審作業須知等規定，報部審查教師資格。教育部並未接獲勤益科大報送揭陳怡菁助理教授資格案。
 

教育部說，依專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則，公立專科以上學校校長對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得進用為學校或附屬（設）學校（機構）的編制外專任教學人員；編制外專任教學人員之聘任程序，由學校自行訂定。