科技界"媽媽風"總經理 Lisa秘訣✔快筆記

2019/09/25 01:05:49文／

圖片提供 / 高璐華

今年51歲的高璐華（Lisa）於2017年接掌台灣IBM總經理，雖然台灣現階段踏上頂端的女性主管還算少數，Lisa經常以自身例子鼓勵身邊同事，不要因為性別不同就被忽視，應該學習表達，逐漸凝聚團隊共識。

高璐華自1993年加入IBM後，陸續擔任業務經理、公共事業群業務協理、IBM大中華地區總經理特別助理、IBM亞太地區市場行銷處策略暨規劃總監、台灣IBM金融事業群總經理、IBM公司副總裁暨大中華區硬體系統部總經理。如此豐富又漂亮的資歷，她一路走來，向職場媽媽們建議，女性不要覺得有了孩子就得放棄工作，選擇照顧員工的企業，就可兼顧家庭與職涯。

對的時間點懷孕勇敢邁向人生新階段

Lisa擔任台灣IBM業務行銷處總監時生下一對龍鳳胎，以過來人的身分建議，可以選擇一家願意照顧員工的好企業。當時她與老闆溝通，懷孕之後不要安排她接任大中華的職務，免得北京、台北兩地奔波。後來Lisa轉幕僚職，升任亞太地區市場行銷處策略暨規劃總監，也能透過公司的系統，在家工作也能兼顧育兒。

圖片翻攝 / Cheers雜誌

親子共處時間每天不能少

今年就讀九年級的一對龍鳳胎，Lisa每天送兒女們上課，40分鐘的車程，她便看完所有的E-mail，她說：「儘快在路上，能回的就會回；回家以後，我也會花點時間跟小孩子共處，等到他們休息的時候，其實大概(晚間)10點以後，我若還有什麼其他的事情，我也會在那段時間裡面再繼續做。我覺得用這些瑣碎的時間，其實還是可以乘很大的效果。」

另一半體諒 無後顧爭取職場表現

從事業務、公關、金融、市場行銷各類型，2016年她升任IBM公司副總裁暨大中華區硬體系統部總經理，這一塊曾經以男性為主的硬體科技品牌，Lisa走出獨有的溫暖媽媽領導風，也要感謝她的另一半，「要跟家裡有更好的溝通，有時候，夫妻或者家人要互相配合。」

Lisa有個最支持她的男人兼神隊友，就是她的丈夫鄧運鴻，經營設計團隊，時間上也比較彈性自由，鄧運鴻曾經接受雜誌專訪時表示：「我從來不認為女人應該待在家裡。」
Lisa分析與先生的互動：「妳可能配合妳先生，有的時候也要讓妳先生知道，這個事情是對妳非常重要的，也希望他能夠配合，或者家庭可以配合。」
於是，夫妻倆達成共識，兩人都各有自己的朋友和人脈，反而更擴大彼此的社交圈，充分實踐了1加1大於2，婚姻生活不會因歲月的磨滅了幸福。