胡偉良的人生觀點：不懂人性，才是失敗的根源

失敗者不是天生的，而是思維（觀念）不正確所導致。

在社會失敗的人，往往因為缺乏正確的社會觀念和思維訓練，導致養成了錯誤思維。

我們工作和生活中，遇到問題解決不了，也往往是因為思維不正確所導致。

價值交換才是人脈的根源

例如，很多人沒有價值交換意識，只想要別人幫他解決問題，但却又不給別人好處。

當我們面對問題要解決時，解決這個問題，能帶給我們利益；或者不解決這個問題，會給我們造成損失。

所以我們解決問題的動機是，經濟利益；我們是為了錢，去解決問題。

問題解決不了，是因為方法錯誤導致的。

自己解決不了，找幫手幫忙，結果還不給幫手好處。

你想想，你自己要錢，却不給別人錢，誰會幫你？

要施才有得，只想得但卻不願意給，導致窮困潦倒

普通人的思維通常是這樣的自私邏輯。你必須幫我出主意，幫我賺錢……，但不准你要錢。我要錢天經地義，你要錢就是道德敗壞。

因為他們思維不正確，結果導致他們遇到任何事情，都沒人幫忙。

所以這些人，一輩子窮困潦倒。

其實你想，別人幫你，你混的好了，你升官發財了，別人一點好處沒有……

他幫你，他神經病啊？

所以，結論很明顯：擁有自私自利、神經病自私邏輯的人，通常混不好。

老闆和普通百姓的差別

一個公司的老闆能獲得員工工作上的付出，是按照人性，按照社會規律來帶動的……

老闆可沒有像普通窮人那樣，想獲得別人幫助，就給人下跪……

老闆獲得下屬支援，靠的是給錢，而不是像普通百姓那樣，老爹病重，就想到下跪哀求別人幫助……

為啥老闆能成為是老闆？為啥普通人是窮老百姓？這就是區別。

下跪求人救爹，對別人有任何金錢上的好處嗎？這就是得不到別人幫助的原因。

不如「關係確實過硬，關係確實好」，縱使是出勞力到人家家打工。

很多人會不願意出勞力，因為覺得這有傷自尊。

問題是，實際上，你想給別人出勞力，富人也不見得讓你去做。

老百姓想自尊心受傷害，都沒機會……

因為富人擔心自己安全，所以一般不會邀請關係不夠好的人去自己家。

富人只會邀請「關係確實過硬，關係確實好」的人去自己家。

其實啊，想去別人家，幫人打掃院子，都沒機會。

人家為了安全，關係不夠硬，根本不會讓你去他家。

所以很多人傻裡呱唧的，啥也不懂，跟別人關係不夠好，提出要去別人家做工……

別人是答應也不是，不答應也不是。

自己的言行，給別人造成困擾，說白了就是不懂事。

這也不懂，那也不懂，就是混不好的原因。

那些做人做事，對別人沒有絲毫利益，對別人毫無價值，還總是讓人為難的人，其實就是幼稚的人，很容易在社會中吃虧。

因為他們不懂人情世故。

思維不正常的人，只想到自己貪財，沒想到別人貪財；

失敗者，都是不懂人性、思維不正常的人，只想自己，却不顧他人。
 

營管博士/企管博士/法學博士 胡偉良
作者的文章有憑（依現狀事實探索本質真相）、有據（有理論根據，不胡說八道），不譁衆取寵，也不爭取流量。作者雖是建商，但卻沒有餘屋，因此更從不需為銷售煩惱，反而因為身在產業內，而能實事求是，不誤判、錯判。為了說淸事情，作者文章經常稍長，因此，只想閲讀「爽」文，取得一時之快的，建議可以略過不讀，以免浪費時間。反之，對於真的想掌握房地脈動的，作者可以肯定的告訴大家，僅此一家，別無分號。