品觀點財經
遠傳全新「新世代菁英計畫」開跑！18個月培訓 前進校園徵才
遠傳電信今（8）日參加臺灣大學校園徵才博覽會，宣布全新一屆遠傳「新世代菁英計畫」正式啟動！這項計畫專為對科技、數據、創新領域充滿熱忱的年輕人打造，透過18個月的系統化培訓，幫助新世代人才快速成長，深入探索5G、AI、大數據、雲端運算、物聯網等關鍵領域。
2025/03/08
華碩徵才！開出這些職缺 還有實習生、獎學金計畫
華碩2025年校園徵才啟動！巡迴首站今（8）日在台灣大學校園博覽會登場，職缺涵蓋AI軟韌體研發、硬體、機構、業務行銷等，活動現場邀請多位主管與「職涯規劃師」提供專業諮詢。另外，華碩還有「獎學金計畫」、校園CEO實習計畫」。
2025/03/08
東元校園徵才！開出500個海內外職缺 要找這些專才
東元集團校園徵才活動今日正式起跑，首站前進國立臺灣大學椰林大道。東元表示，為因應公司發展策略，朝向電氣化、節能減碳、綠色能源發展，需要招募具有全球視野的專業人才，包括工業電氣化、能源管理、熱泵冷藏、電控、車用動力系統等領域的青年菁英，預計全集團將提供500個以上海內外職缺。
2025/03/08
富邦金招募6700人！MA兩年培訓有2次升遷機會 首年挑戰百萬年薪
富邦金控及各子公司今年聯合招募6700名人才，其中，儲備幹部計畫（Management Associate Program）招募範疇涵蓋9家公司、6大領域、28個組別，同時，富邦也持續提供大專院校學生暑期及學期間實習機會，歡迎各領域優秀人才把握機會。
2025/03/08
元大金MA招募30-50人！培訓2年半 學長姐鼓勵挑戰自我
元大金控旗下業務涵蓋證券、銀行、人壽、投信、期貨、投顧、創投及資產管理等領域，今年預計招募「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資交易」四大類組，共30至50名MA（儲備幹部），金控總經理翁健率集團高階主管，今（8）日前往臺大校園徵才博覽會與學子交流，廣邀新世代人才加入。
2025/03/08
永豐金徵才1800人！儲備AI專才年薪百萬 職缺一表掌握
永豐金控今年預計徵才1800人，包括永豐金控「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金
融、資訊、AI科技等相關專業菁英。
2025/03/08
中信金招募7500人才！MA升主管快2至3倍 總座高麗雪分享經驗
中信金控今年招募人數上看7500人，今（8）日前進「VISION 2025臺大校園徵才博覽會」，中信金總經理高麗雪、中信金證券事業長張浴澤、中信銀個人金融執行長楊淑惠與東南亞法金事業處處長黃勝文，以及台灣人壽總經理莊中慶等高階主管，親自走入校園與青年學子互動。
2025/03/08
台新金釋出逾3500職缺！MA年薪逾百萬 前進各校求才
台新金控今年釋出超過3500個職缺，涵蓋數位金融、科技發展、行銷與管理等領域，3月起陸續於北中南各大學院校舉辦超過20場徵才活動，首場選在臺大校園今天舉辦的徵才活動，台新銀行總經理林淑真領軍坐鎮，邀請優秀學子加入台新行列。
2025/03/08
國泰金徵才逾7500人！數位科技職缺逾800創新高 歡迎跨域、跨界
國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信，今年預計招募逾7500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含82名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等。國泰金旗下子公司高階主管們，今（8）日也親自帶隊參與2025年度台大校園徵才博覽會，爭取優秀學子們加入國泰團隊。
2025/03/08
玉山金徵才600位！要找這些領域人才 MA月薪7萬
玉山金控今（8）日參與臺大校園徵才博覽會，宣布啟動2025年度徵才計畫，將招募50位儲備幹部及550位優秀人才。總經理陳茂欽與臺大學長姊也在徵才現場與同學們面對面互動，分享進入玉山後的職涯歷練與海內外學習，並交流職涯想法，幫助同學們了解金融業發展前景與職涯機會。
2025/03/08