健保署研議調高急重症給付 行政院核定66.85億留人才

【NOW健康 陳如頤／台北報導】護理人力短缺，造成急診壅塞，衛福部長邱泰源今（13日）在立院衛環委員會表示，健保署研議調高急重症給付，包括增加急診診察費與護理費、調高急診留觀床護理費，並調升急性一般病床住院護理費等，估計投入42.5億元預算，預計5月上路。

急診診察費、護理費調升10%！ 健保擬4項措施改善急重症醫療現況

立法院衛環委員會今天安排衛福部專題報告「全國急重症醫療量能議題」。邱泰源指出，因應急診壅塞，2月8日起陸續召開5場會議，邀請全國各大醫學會專家學者、醫學中心代表、地方衛生局等，召開視訊會議研討對策。

會議研議制定短期3大強化因應策略及中長程2大改革方向，3大短期為因應策略包括醫學中心強化院內病床調度、加強區域醫院聯防機制、強化民眾分級就醫資訊；兩大改革方向分別是強化護理人力整備，以及鼓勵醫院投入急重症，研議健保調整給付。

在健保調整急重症給付上，共有4項做法，邱泰源表示，預估增加42.5億元預算，預計5月開始實施。

1.將急診診察費拆分為診察費及護理費並調升10%。

2.將急診留觀床診察費獨立列項，依一般病床住院診察費支付，護理費則調升60%。

3.調升急性一般病床的住院護理費。

4.將全重度級急救責任醫院加護病房的病房費、護理費及診察費比照醫學中心支付，全中度級急救責任醫院則比照區域醫院支付。

「護理師平均薪資7萬」引發反彈！立委質疑數據 衛福部遭質詢

在強化護理人力部份，邱泰源表示，行政院去年核定護理人力政策整備12項策略計畫，今年已編列公務預算約66.85億元，包含護理人員夜班獎勵、3班護病比達標獎勵等；其中，夜班獎勵將與急診、加護病房的獎勵一致，而醫院3班護病比的達標獎勵也必須統籌用於白班獎勵。

衛福部日前公布全台455家醫院護理人員平均薪資7萬元，引發基層醫護強烈反彈，多名立委質詢時提出此項疑慮，立委陳菁徽提問，這7萬薪資到底怎麼算出來的？

數據遭誤解？衛福部長為護理薪資爭議致歉 承諾解決基層低薪問題

陳菁徽表示，「賴政府別再造謠」，施政做不好，大家可以來檢討，但用造謠的方式來卸責，來達成其他政治目的，政府沒有誠信，社會無法往前，這絕非國人之福。

邱泰源表示，這是醫院回報統計，納入獎金、年終等總收入薪資，公布這個數據，目的希望其他醫院見賢思齊。對於數據呈現讓外界誤解，他表示歉意，若護理人員實際薪資仍偏低，會努力解決。

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