近年逃逸移工人數持續攀升，統計至今年2月底，在台移工人數75萬6831人，失聯移工人數累計達8萬5229人，勞動部長許銘春25日表示，為更有效嚇阻並嚴懲非法聘僱，勞動部擬修法加重罰鍰。非法雇主及非法媒介，未來可能依每人計算，提高現行罰鍰3倍，最重可罰150萬元。

近年全球面臨嚴重的人才缺工問題，對餐飲業造成了顯著的影響。以一蘭拉麵為例，該餐飲品牌為應對這一挑戰以及持續高漲的物價，決定自2024年4月1日起對員工薪資進行調整。

國內旅遊旅宿飯店房價調高漲幅，已經「回不去了」！根據2022年成長11%的數據，甚至比2019年成長24%。雖然國境解封，部分飯店業者住房率不如以往，但住房價格始終不見調降。業者表示，通膨、缺工，電費成本大幅增加，以及每月基本工資調升，爆貴的國旅似乎難再回到過去親民價格。

台灣即將步入超高齡社會，但有超過400萬高齡者，再就業率卻不到一成。根據人力銀行調查，針對退休者有67％打算繼續工作，但有高達88％覺得重返職場有困難、45％認為找不到合適工作，年齡歧視是台灣中高齡者就業最大阻礙。

疫後各行業大喊缺工。餐飲集團麥當勞、乾杯10日宣布加薪5%至10%；公股銀行也調薪6.5%起；科技業半導體也都自去年起至今年陸續調薪。但全台大缺工有人認為是薪資漲不動造成，卻有網友po文批「冰淇淋族」，動不動就融化、提離職，導致缺工。

2023年已經進入最後一個月，中國信託文教基金會及聯合報今（7）公布2023年度代表字票選結果，「台灣2023代表字大選」票選結果今天公布，「缺」在58個候選字中脫穎而出，獲選為今年的年度代表字。不過，台灣房屋也進行民眾心中的年度房市代表字，由「漲」字拔得頭籌；求職網調查調查結果，上班族的年度首選字則是「悶」。

台灣面臨大缺工的時代，明明有很多職缺，也有很多人沒有工作，卻無法互相配合上，年輕人是寧可失業也不要做粗活，或是低薪工作，一名從業30年的水泥工認為，是過去「教育體制」種下了缺工的種子，如今萌芽後，也讓年輕世代更加難過。

主計總處上月30日公布2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資統計，其中中位數為51.8萬元，較前一年增加2.37％，平均總薪資為69.3萬元，年增3.44％，兩者增幅皆是近4年最高；不過，最高薪資10％與最低10％兩者差距，從上年度的4.09倍擴大至4.12倍，顯示高薪族與低薪族薪資差距持續擴大，倍數創近5年新高。

全國產業總工會等5大勞團29日舉辦「2024總統候選人勞動政見發表會」，藍綠白3黨總統參選人侯友宜、賴清德及柯文哲先後上台發表勞工政策，3人同場不同台，並接受媒體提問。侯友宜提出「移工外展平台」構想，彈性運用移工勞動力；賴清德呼籲，不要只想以移工替補人力，而無視薪資提升的重要性；民眾黨柯文哲則強調，開放移工市場，要按照不同職業別課徵「人頭稅」。

近期全球原物料上漲及缺工問題衝擊營建業，中國大陸及越南紛紛傳出房地產崩盤、爛尾樓遍地，就連日本、瑞典、澳洲、德國、英國等國都傳出許多建商倒閉。馨傳不動產智庫執行長何世昌指出，世界各國房市危機持續擴大，但台灣卻像在颱風眼中央一樣無風無雨，「這種感覺是不是很奇妙？」