受景氣疲弱及物價高漲影響，行政院主計總處11日公布2023年1至11月薪資統計結果，經常性薪資平均45457元、年增2.45%，總薪資58598元、年增1.47%，但增幅為近7年最低。經常性薪資平均約為45,457元，年增2.45%；總薪資平均約為58,598元，年增1.47%。「實質經常性薪資」年增率由正轉負，年減0.02％，連續3年負成長，實質總薪資年減0.97%，則是近7年首度負成長。

台灣低薪環境有多慘?台灣因《特殊教育法》修正，將新增1600名特教助理員，不過民進黨立委張廖萬堅指出，各縣市開出的薪資不一，而且大多都偏低，包括新北、桃園、台中等月薪都不到3萬元。相較於高預算的數發部，今年也增加一百多人，坐辦公室吹冷氣，沒做什麼事，就能爽領百萬年薪，這種差別待遇，叫人情何以堪。

為了要爭取半導體產業發展，中國大陸竟然可以開出20倍的薪水挖角人才，據了解，台灣一家LED上巿公司研究副總果真跳槽，年薪高達8800萬元。專家說，這應該只是開始，大家試想，台灣憑什麼留住人才？20倍的高薪誰不心動呢?

台灣的求職巿場大缺工，創下歷史新高！104人力銀行昨表示，少子化趨勢、新世代工作價值改變，「缺工恐成常態」；10月全站工作機會數來到108萬個，創歷史新高，連續第8個月突破百萬，專家表示，現在年輕人不太願意就業巿場裡，薪水是主因外，太累工時太長都是年輕人拒絕上班主因之一，他們寧可靠外交，就能賺到比上班還多的錢，那誰還要去上班！

勞動部基本工資審議委員會將於9月初召開，考量通膨嚴重，勞資有共識調升金額，調幅約落在3至3.2％間，但不會再推出補貼措施。基本工資審議委員會由勞資政學四方委員共同決定，每年第3季時開會決定基本工資是否需要調整。

小孩與老人都是需要人力看護，偏偏台灣的外籍幫傭申請資格超高標，簡直來到「想都別想」，但是，在台高薪的外國人，卻可以輕而易舉申請到，這種獨厚外國人的做法，讓不少職業婦女怨，後悔生子，因為根本養不起，還想問，為什麼獨厚外國人，歧視本國人?

想要進入銀行業的求職者請留意！第一銀行徵才活動熱烈開跑，預計大舉招募415人，類別包含一般人員、法律人員、雙語人員、徵授信經驗行員、理財人員、程式開發人員、電話行銷人員及客服人員等，報名自4月21日起至5月3日止，起新最高超過5萬元。

台灣房價居高不下，年輕人買不起房，空屋一堆卻不見降價，而今營建業又在喊缺工，技術工1天薪水要喊到4500元才有人願意來

加薪搶人才！全台最大連鎖通訊門市：傑昇通信，全面調高門市銷售人員的薪水至4萬1500元，調幅逾12%，並計畫持續全台展店、大舉徵才，以全台300店為目標邁進。

全球股巿走向熊巿，台灣股巿從高點至今，也己經回檔5000多點，政府用來操盤護盤的勞動基金