高雄市勞工局江健興局長於16日親自率隊，前往前鎮區公共建案新建工程工地進行督導查核，並由勞檢處郭清吉處長向業者示範說明如何執行自主檢核，且為預防歲末期間急於趕工而疏忽安全防護的情況

高市勞工局為協助中(高)齡者與企業因應超高齡社會所帶來的轉變，12日在高雄林皇宮舉辦「高雄銀髮人才服務據點成果發表暨雇主交流會」，與各企業代表交流如何調整僱用策略、形塑新的職場倫理，及如何以調整彈性工時、職務再設計來適當聘用壯世代。

高雄市勞工大學第57期共計開設141門課程，包含勞動法令、工作技藝、時尚技能、休閒育樂及生活應用等5大類，自113年12月7日起開始受理報名至12月20日止。

高雄招商有成，大型演唱會與觀光展演活動滿滿一整年，也帶來許多的觀光餐飲旅宿商機，吸引知名業者紛紛進駐展店搶才，勞工局為協助相關業者媒合工作職缺，並提供求職朋友面試的機會。

為協助定額進用義務機構盤點工作屬性，以提供適合身心障礙者職缺，高雄市勞工局近期成立輔導團並訂定「促進高雄市義務機關(構)進用身心障礙者暨抽查計畫」，督促並協助企業透過各項獎勵輔導資源，以克服進用身障者職能門檻限制因素，並成功導入進用視障按摩師的相關媒合措施。

用跨國的當代藝術轉譯全球視野下的勞動議題，《捲入裝配：全球工廠在台灣與美墨邊境》特展現正於高雄市勞工博物館1樓展出，展期至11月23日，展出時間為每週二至週六9時至17時、免費參觀。

高市勞工局訂於10/26(六)上午9時至12時在福誠高中活動中心舉辦「市民暨身障者聯合徵才活動」，現場34家優質廠商，提供逾1200個工作機會，且有16家友善廠商開出身心障礙者優先職缺，歡迎有求職、轉職需求的市民與身心障礙朋友前來參加，勞工局建議面試時應注意穿搭合宜的服裝，展現積極與自我的優勢條件，以提升錄取率！

高雄市勞工局13日在鳳山運動園區舉辦「泰國體育文化嘉年華」，展開東南亞地區盛行的藤球、足球競賽，由泰國籍勞工朋友組隊報名參加，總計有18支足球隊伍報名參賽，將同場競逐獎盃與最高1萬4千元的獎金;另有32隊藤球隊伍，也將在比賽中爭取冠軍獎盃及最高1萬元的獎勵。

高雄市勞工局於8、9月期間舉辦壯世代職能培力與運用系列活動，包括開辦「中高齡及高齡者數位學習課程」及召開「中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習會」，期望可藉以協助壯世代銀髮人力降低數位落差，增強前進就業市場的競爭力，並鼓勵企業創新人力資源管理策略，積極僱用中高齡及高齡者。

高雄市勞工局於28日在台塑王氏昆仲公園舉辦「勞工大學創業新秀成果展」。