受到少子化衝擊，近年來多所私立大專校院相繼停招、停辦，影響到超過4百位教職員，卻僅10位退場學校老師轉到其他私校任教，專家預估，2029年將有40所私立大專校院退場，將迎來一波私校教師離職潮。

民進黨台北市議員陳怡君於昨（20）日議會質詢時表示，日前曾接獲北市民政局科室的職員陳情遭到職場霸凌，且苛扣加班費，連一頓飯也不能安心用餐，回家睡覺還會做惡夢，必須吃藥看精神科。陳怡君直指，這名民政局科長的霸凌案例包括惡意退公文、精神言語霸凌、苛扣加班費，若看下屬不順眼還會動輒就拍頭羞辱，就連準備要轉調離職者的辭呈，都被被退回要求重寫，因為「不可以寫科長的壞話」。

護理人力荒問題難解，行政院上月28日拍板，提供醫院護理師小夜班、大夜班費獎勵，其中20億元由健保專款支出，引發醫護連袂反彈。民進黨總統參選人賴清德拋出三班護病比入法、改善醫護人員薪酬環境，以及增加護理系所的招生員額醫護政見。

據媒體報導，近半年來全台已有1700多位護理人員離職，國家衛生研究院推估台灣明年將產生15,964到24,447的護理師短缺。日前衛福部曾邀集三十多個護理、醫院相關團體開會，最後決議將「三班護病比」入法，但至今未見制度調整。上月18日，基層護理人員到行政院前抗爭，提出包括「合理護病比入法」等6大訴求，衛福部回應將先蒐集三班護病比試行二個月的狀況，最快十月召開會議，研議後續制度調整方向。

隨著法定退休年齡提高，國人110年退休人數跌破10萬人

有網友裸辭後，積極投遞履歷尋求工作機會，沒想到順利到職後，卻接到另間屬意企業的錄取通知，陷入離職與否的難題。

網友PO文，提辭呈老闆要留人才急加薪，網友籲先不動、再動才高招。

有網友分享「裸辭的必備要素」，提醒在離職前務必考慮清楚。

有網友才進公司1個月，部門同事就全數離職。

根據人力銀行調查發現，有高達73.1%的人有閃離經驗。