國泰投信今年展現強大的擴張野心，針對「儲備幹部」、「數位科技」、「業務菁英」及「營運企劃」四大領域釋出超過40個關鍵職缺，邀請具備數據思維與國際視野的專業人士加入。

打造幸福職場，第一銀行即日起開辦「員工子女育兒補助」，育有0至未滿6歲子女者，每月補助1000元，全年最高1萬2000元，以實際行動支持同仁安心育兒，積極打造友善婚育的職場環境。

第一銀行昨(3)日舉辦「新春辭歲視訊直播摸彩活動」，董事長邱月琴及總經理周朝崇率領經營團隊參加，反映去年營運亮眼、獲利再創新高的好成績，摸彩總獎額也加碼至500萬元，創歷年新高，中獎機率超過2成，讓全行超過8100位同仁嗨翻，感受溫馨熱鬧的春節氛圍。

金管會積極推動亞洲資產管理中心，「家族辦公室資產管理推動計畫」為重點政策之一。統一投信今日宣布，正式取得投信業首張家族辦公室整合顧問業務許可，完成一站式資產管理業務的最後一張拼圖，打造「員工財商、企業財務、家族辦公室」金字塔式的財富整合工程，為台灣企業提供永續傳承的全方位顧問平台。

富邦人壽與富邦人壽工會今(12)日舉行續簽團體協約儀式，由富邦人壽董事長林福星、富邦人壽工會理事長黃建順代表雙方簽訂，本次團協除調高職場意外事故關懷金金額，並升級育兒補助措施，使每名0-6歲子女補助金額提升至每年2萬4000元(原為1萬5000元，本次增長60%)。

美商Coupang酷澎持續擴大在台投資，全面升級物流中心軟硬體設施，並以「全方位家庭關懷」為核心，將員工福利延伸至二等親，無論是父母與岳父母花甲之喜、手足婚嫁等人生重要時刻，皆提供貼心津貼，陪伴員工與家人共享幸福。

台灣鋼鐵產業領導品牌豐興鋼鐵股份有限公司21日宣布，與遠東國際商業銀行及阿爾發證券投資顧問股份有限公司三方攜手合作

集保結算所啟動114年度人才招募計畫，招募領域橫跨10個職類計43人，廣邀具備數位思維與創新行動力的新世代人才，共同打造更安全、更智慧及更具效率的證券後台服務環境。

為因應產線及退休人力需求，中鋼今(114)年委託國立高雄科技大學辦理公開甄試，預計招募30名新進師級人員