聯寶電子(6821)鼓勵員工長年儲蓄，協助員工提早規劃退休財務與保障信託財產獨立安全，同時也強化公司在ESG中的企業社會責任(S)承諾，由董事長譚明珠與玉山銀行簽訂員工持股信託契約，員工薪資自提金轉入專屬信託帳戶，連同公司所提撥獎勵金，共同交付玉山銀行信託管理。

傑昇通信員工應該很有感！公司宣布今（3）日起，全面調高門市銷售人員的薪水至4萬4000元，調幅約7.3%，門市店長薪資更是每月最高上看20萬，體恤第一線辛苦的門市銷售同仁，傑昇通信另外還加碼提撥年度近千萬的銷售獎金。

一銀員工福利再度升級！休假旅遊補助方案今年度加碼提高補助金額，最高破萬元，休滿7天補助6000元，休滿10天補助9000元，休滿14天補助可達1萬1000元，藉此鼓勵同仁善用假期規劃休閒活動調劑身心，進而提高工作效率。

員工福利永遠不嫌多！星展集團宣布對基層員工於2月薪資中發放一次性特別給付，台灣經理級（含）以下員工每人可獲得新台幣1萬7000元，台灣約有56% 的員工符合領取資格。

台中銀行(2812)向來將員工視為最重要的資產，增進員工福祉不遺餘力，繼2023年進行員工結構性調薪後，2024年起將員工中食費由新臺幣(以下同)2,400元調增至3,000元，相當於每名員工1年增加7,200元費用，生育補助每胎更自10,000元提高至36,000元，以提高同仁的生育意願。此外，台中銀行員工享有婚假10天、全年內有全薪病假30天及全薪生理假3天等，這些福利都優於法令規定，更有高於業界水準的員工持股信託制度，鼓勵員工長期儲蓄規劃未來退休生活，留住人才並凝聚員工向心力。

第一銀行要發給員工大紅包！董事長邱月琴宣布，明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾7個月，且規劃全面加薪4％，再加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看7％，優於市場水準。

想進金融業工作的請留意！第一銀行徵才活動再度開跑，本次徵才報名至10月18日止，預計招募新進行員330名，包含一般人員、徵授信經驗行員、專案理財人員、程式開發人員四大類別，將依招募類別給薪，一般人員依所訂資格條件，起薪約3萬7000元至4萬2000元，徵授信經驗行員、專案理財人員及程式開發人員可達5萬元以上。

打造幸福職場！滙豐(台灣)商業銀行(下稱：滙豐(台灣))大幅提升員工福利，自2024年起，每位員工均可享有一年1萬元的健檢補助額度，為自己和心愛的家人守護健康。同時，自今年9月起，增加有薪產假與收養假至20週，陪產假也調升為28天，讓員工能有更多時間與彈性調整生活步調，開心迎接家中新成員。

第一銀行今年沒有舉辦大型尾牙，但昨（10）日特別加碼舉辦視訊直播摸彩活動，現金獎由1688元起跳，一共超過900個以上紅包獎項，總獎額上看260萬元，其中，最大獎8萬8888元最後由授信審核處葉姓行員抽中， 讓他開心直呼太幸運了。  

一銀在2019年推出「員工儲蓄信託」及「員工持股信託」，讓員工可選擇兩種不同投資類型的員工福利信託方案，其中，投資第一金股票，至今累積報酬率將近30％。