國泰金股利出爐，董事會通過擬配發普通股現金股利每股3.5元，跟去年相同，符合3月底召開法人說明會時，財務長陳晏如所說，會跟董事會爭取配發3.5元。 

國泰人壽攜手神坊資訊（小樹生活）導入「小樹點」點數折抵旅平險保費機制，串聯金融生活服務場景，擴大點數生態圈，也是繼國泰集團旗下國泰產險首推點數折抵車險與旅遊險保費、國泰證券推出小樹點定期定額申購股票ETF等，另一創新。

國泰金今天召開法人說明會，財務長陳晏如指出，去年配發現金股利每股3.5元，今年帳上的盈餘配發量能充足，會跟董事會爭取配發3.5元，不過，還是要等董事會決議為準；國泰金總經理李長庚也說，帳上盈餘足夠配息，會努力把業績做好，希望有好的股利回饋投資人。

國際財務報導準則第十七號「保險合約」(IFRS 17)上路，國泰金今天公布影響數字，其中，納入稅後CSM(保險合約未來的利潤)之調整淨值為1兆957億元，比2025年底以IFRS 4計算的淨值9283億元還高；子公司國泰人壽調整後淨值為9140億元，也高於2025年底的7490億元。國壽也趁1月對股債部位做了汰弱留強，金額高達1200億元。

國泰人壽今天宣布，總經理劉上旗轉任國泰金控投資長，在集團繼續貢獻。至於總經理遺缺，由執行副總林昭廷升任，人事案仍待金管會核准生效。

上班族年終獎金入袋，除了犒賞自己的辛勞，如何善用這筆資金，發揮最大效益，更不容忽視。對此，國泰金控傳授上班族「年終獎金放大術」，旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰證券及國泰投信，針對不同族群，提供了包含保障規劃、資產配置以及投資建議等，幫助民眾放大年終獎金，同時提升風險保障與財務健康。

國泰人壽為協助保戶靈活因應年節開銷，即日起推出「超樹貸7」保單借款利率優惠活動，若符合資格且透過線上管道借款享2.25%優惠利率，ATM、服務中心櫃台借款則為2.5%利率。

警政署最新統計，2025年1至7月，國泰世華銀行臨櫃成功攔阻詐騙案件逾1400件，為民眾守護11.2億元，而詐騙3大關鍵字為「買黃金、裝潢款、借貸」；此外，國泰人壽2025年1月至11月共阻詐179件、金額逾1.39億元，從中分析，前三大詐騙樣態依序為「假投資、假交友、假檢警」。

金控2025年12月暨全年獲利出爐，其中，獲利冠軍富邦金與亞軍國泰金，都因為旗下壽險公司提存一次性外價金，金額逾2百億元，導致金控12月合併稅後淨利大幅萎縮甚至虧損，也拖累全年獲利未能更上一層樓。不過，提存的外價金，未來將可強化因應匯率風險之韌性。

國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信2026年徵才計畫正式啟動，預計招募逾7600名內外勤職缺，其中因應AI浪潮，「數位科技」人才需求持續攀升，預計招募逾800位，已連續4年正成長；每年備受矚目的「三大儲備幹部」亦祭出77名職缺，向海內外優秀人才招手，歡迎各領域好手加入。