勞動部霸凌案揭開就業安定基金令人髮指的濫用黑幕。立委陸續揭露就安基金砸1000萬元製作一支8分鐘影片之外，勞動部喬遷記者會花115萬，甚至還花248萬製作紅包袋，部分親綠媒體每年獲得三四千萬的宣傳費標案，遭批「大內宣、養綠媒、拍馬屁」，勞工恐怕欲哭無淚。

又見老老照顧悲歌，新北市68歲婦人因水腦症臥病在床，73歲丈夫疑因長期照顧身心俱疲，將妻子從14樓住家丟下。統計發現，去年類似的悲劇共14起，今年已第8起。台灣將在明年邁入「超高齡社會」，目前「長照2.0十年計畫」對於重度失能以及機構住宿等都未能遍及，且即將在2026年期滿，面對高齡照護諸多需求，台灣長照下一步該怎麼走，政府應積極面對。

台北市內湖區1對母女誤信詐騙集團，導致1200萬積蓄血本無歸，絕望的母女攜手共赴黃泉。死者遺書透露遭詐後向警方報案，卻被警察嘲諷「妳還活著喔？」台北市長蔣萬安要求警察同仁要有同理心，永遠要站在市民角度設身處地，並要求警察局審視此案，重新議處。

台中市徐姓男子去年以「管教」為由，多次以衣架、傳輸線毆打6歲兒子，或命他脫光光罰站，又把兒子放進裝滿溫熱水的塑膠水箱內，男童因被凌虐引發橫紋肌溶解症，被處罰時失能溺水而死。一審國民法官審理時，以「凌虐致死罪」重判徐男16年，二審19日改依「傷害致死罪」仍判16年，可上訴。

希望未來擁有優質醫療照護的民眾，可能會預先規劃長期照顧保險，不過，如何挑選適合自己的保單呢？壽險業者建議，除了考量個人保費負擔能力，也建議從四大面向、三大訣竅來評估，讓長照險成為可長可久的安心依靠。

國人平均餘命延長，面對高齡化與高通膨衝擊，如何從容且安心退休，是許多人關注的議題。國泰人壽推出新一代台幣還本保單「國泰人壽悠享年年終身保險」，繳費滿6年，終身可領生存保險金，另外，被保險人保險年齡達65歲或70歲之保單週年日（以下簡稱：樂齡日）時，可啟動「樂齡優退權」，將生存保險金領取金額提高為2倍以上，並且活到老、領到老，抵抗長壽風險。

少子化趨勢，使得人口結構明顯改變，青壯年照顧、扶養老年人口的負擔，將較上一代更加沈重，甚至可能會面臨「自己照顧自己」。壽險業者建議，民眾可為未來的自己規劃長照保險，假設經診斷確定符合長期照顧狀態或完全失能及條款約定條件，可獲得保險金理賠，甚至是身故保險金或喪葬費用保險金，減輕經濟負擔。

近來孤獨死憾事頻傳，加上少子化問題日趨嚴重，新生兒人數連續3年負成長，創下47年統計以來的新低紀錄。因應高齡社會到來，長照需求提高，為減輕家庭照顧負擔，各縣市政府致力推動長照2.0政策。

國民黨總統參選人侯友宜日前拋出80歲以上長者，申請家庭看護移工取消巴氏量表政見，行政院長陳建仁立刻「拿香跟拜」，他指示放寬家庭看護移工的申請門檻、擴大照顧。醫護團體認為，放寬申請外籍看護工，表面上有利於民，實際是將照顧責任丟回家庭。

內政部戶政司最新統計，2022年臺灣新生兒人數僅13萬8986人，創該統計史上新低，不難想見，少子化與高齡化將成為人口結構常態，且獨生子女的家庭會越來越多。壽險業者建議，透過這類保險轉嫁風險，避免遇到狀況，造成家人沉重的經濟負擔，可從容面對少子化時代的來臨。