星展銀行（台灣）宣布2025年「星展儲備幹部計劃」（Management Associate Programme，MAP）正式起跑，今年擴大規模，預計招募逾30名儲備幹部，培訓領域涵蓋消費金融、企業金融、環球金融管理以及營運管理等，第一年即享年薪百萬。

永豐金證券MA人才培育計畫邁入第四年，今年鎖定：數位創新、數智行銷、海內外營運策略，洞察新商機、創新營運思維等重要策略發展方向，7月展開為期2年的培訓，訓練期間保障百萬年薪。

王道銀行今年起擴大招募儲備幹部，開放大學以上應屆畢業生或兩年以下工作經驗者報名，月薪開出6萬8000元，加計年終獎金等，將可達百萬年薪以上。更特別的是，優先歡迎清寒學子加入儲備幹部，只要持低收入戶、中低收入戶、特殊境遇家庭證明的學子，即可額外加分，優先錄用。

元大金控啟動MA(儲備幹部)招募計畫，今年預計招收30至50位MA，分別是「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資研究」四類組的儲備幹部，培訓時間為2年半，由金控功能長及各子公司高階主管親自指導。

想捧金飯碗嗎？永豐銀行今年首波徵才啟動，預計招募40名儲備幹部（MA）及專業人才（PA），培訓方式皆採輪調歷練與定崗深耕12至15個月全面培訓，有意想投入金融業的求職者，不妨留意報名時間與徵才說明會。

富邦金控啟動2024年聯合徵才計畫，金控暨各子公司今年度預計招募6600位金融人才，職缺領域包含：客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等。而每年最受年輕學子關注的「富邦MA計畫」，今年規劃招募組別高達28組、擇優錄取60位儲備幹部，提供兩年兩次升遷機會，首年即挑戰百萬年薪。

永豐銀行今年度校園徵才活動起跑！預計3月起於台大、政大、清大及成大等9所大專院校舉辦校園徵才博覽會及招募說明會，同步招募儲備幹部（MA)，及擁有金融科技力的專業人才（PA），MA首年年薪可達百萬年薪，PA超越碩士畢業起薪。來看有哪些資格條件與報名時間。

想進金融業工作的求職者請留意！元大金控今年預計徵才800人，其中，包括30-50位MA(儲備幹部)，過程中將由總經理親自授課，金控及各子公司高階主管親自督導。