臺灣將於2025年正式邁入超高齡社會，屆時每五人中就有一位年齡超過65歲，對多元專業照護的需求日益增加

因應高齡社會，鼓勵資深勞工持續貢獻職場，立法院三讀通過勞基法第54條修正條文，明定勞工年滿65歲，經勞僱雙方協商後，得延後強制退休年齡；雇主除有正當事由外，不得對逾65歲繼續工作的勞工降低薪資或其他勞動條件等不利對待。

台灣邁入高齡社會，頻傳長照悲劇，近5年來，老人受暴通報數成長5成，且施暴者高達9成5都是家人。衛福部分析，要改善老年家暴，最重要是讓民眾知道「照顧長者，不能只靠一個人」。法務部研議修法，讓情輕法重、情堪憫恕的加害人「免關」。

台灣正快速邁入高齡社會，隨之而來的是越來越多需要被照顧的長者，這不僅對照顧者本身造成巨大壓力，對整個社會也是一大挑戰。面對這種情況，除了經濟壓力外，許多家庭照顧者還常常面臨無法得到休息的困境，尤其當依賴的外籍看護工休假時。針對這個問題，中華民國家庭照顧者關懷總會（簡稱家總）與國立台北護理健康大學聯手推出了創新的「互助喘息」計畫，旨在透過社區和日照中心的支持，讓照顧者能夠輪流休息，同時緩解照服員的人力壓力。文山區明興里的里長鄢健民，因為過去有照顧父母的切身經驗，成為了這一計畫的堅定支持者和推廣者。

台灣即將邁入超高齡社會，輔英科大舉辦全國健康產業議題專題競賽，大健康產業正蓬勃發展，更是未來炙手可熱的明日之星

近來孤獨死憾事頻傳，加上少子化問題日趨嚴重，新生兒人數連續3年負成長，創下47年統計以來的新低紀錄。因應高齡社會到來，長照需求提高，為減輕家庭照顧負擔，各縣市政府致力推動長照2.0政策。

台灣社會呈現少子化、高齡化，年輕人不敢買房、生子，不外乎就是「萬物皆漲，唯獨薪水不漲」。買不起房的人，只能在外租房，有房東不願租房給高齡或重病的租客，以免租客猝死在租屋處，後續麻煩事可不少，因此已成為一種奇特的社會現象。

仲霖地產執董李文嬌以照顧年邁婆婆的經驗策劃《樂齡安養長照醫療法律手冊》

根據相關研究，照顧慢性病患的家屬大約有兩至三成會進展到焦慮和憂鬱。

台灣將於2025年邁入超高齡化社會，隨著年紀增長及老化相關的疾病，導致咀嚼吞嚥障礙的盛行率逐年遞增，為了顧及病人的營養及擔心吸入性肺炎等問題