國泰世華銀行推出全台首創的「永續績效連結薪轉」（以下簡稱：永續薪轉）創新解決方案，改變過往薪轉服務僅為企業、銀行雙方合作的模式，透過多元的績效目標訂定及客製化的薪轉禮遇，鼓勵企業攜手員工共同參與，有望達到員工、企業、銀行、社會多方共贏的成果。

台北富邦銀行近日進行薪轉戶分析，發現30歲以下的年輕薪轉戶，每年約有9.6萬元結餘，但其中95%放在存款，有定期定額投資習慣的人數僅佔1.3%。面對低薪低利時代，北富銀建議社會新鮮人在財務規劃上可三管齊下，善用薪轉戶優惠節約支出，留意現金流並完善債務規畫，並及早養成紀律投資的習慣，透過長期理財打好財富基礎。

台新銀行積極支持醫護人員，宣布放寬「長照薪轉服務專案」適用範圍，將適用門檻降至10人以上長照機構(原為30人以上)，讓更多小型日照、居家護理中心也有機會享有專屬薪轉、金流服務，並提供長照機構照護人員如提款、轉帳手續費減免、換匯讓分等豐富金融優惠及銀行服務。

第一銀行的薪資轉帳戶可留意！最近有個「薪美元優利定存」專屬方案，只要開立過數位帳戶或金如意存款帳戶，即可上網登錄，以新台幣換匯轉存美元定存，可享88天期年息4.28%專案利率，及匯率3.5分減碼優惠，以存10萬美元為例，88天後可以領回本金及1046美元利息，換算約新台幣3萬2595元左右的利息。