近年逃逸移工人數持續攀升，統計至今年2月底，在台移工人數75萬6831人，失聯移工人數累計達8萬5229人，勞動部長許銘春25日表示，為更有效嚇阻並嚴懲非法聘僱，勞動部擬修法加重罰鍰。非法雇主及非法媒介，未來可能依每人計算，提高現行罰鍰3倍，最重可罰150萬元。

截至2023年年底，全台失聯移工人數累計達8萬6523人、一年就增加近6000人、平均每天約17名移工失聯，短短3年間，失聯移工從5萬人，一路飆升突破8萬人，並以製造業失聯達4萬9318人最多，顯示移工失聯問題嚴重。

賴內閣第4波人事公布，準行政院長卓榮泰19日宣布，準環境部長彭啟明、準衛福部長邱泰源、準勞動部長何佩珊、準客委會主委古秀妃以及準原民會主委曾智勇。與先前媒體傳出的「報派」名單都「相符」。

台灣生育率全球墊底，少子化狀況愈來愈嚴重，已成國安問題。為營造更友善的職場育兒環境，勞動部規畫5月起試辦「彈性育嬰留職停薪」，鼓勵企業參與彈性育嬰留停試辦計劃，雇主可讓勞工以5天或7天請育嬰留停，也可「單日」申請。立委建議請假從「單日」改到「小時」，並將年齡限制從3歲上修到8歲。

在科技業持續變革下，裁員消息再度震撼產業界，全球PC領頭羊聯想集團的台灣分支台灣聯想環球科技公司，於今年3月初向台北市政府呈交大量解僱計畫，計劃於4月4日及20日分別解僱12名及80名員工，總計92人將面臨失業，此舉主要原因為業務調整需求。

物價飛漲，社會弱勢不堪負荷，行政院今年初才將老農津貼加碼至每月8110元，朝野立委有感於物價上漲紛紛修法再度加碼，藍委提案修改「老年農民福利津貼暫行條例」，將老農津貼提高至1萬元，且參照消費者物價指數成長率逐年調整，確保老農生活的基本需求。

台印簽署MOU將引進印度移工，事實上，根據勞動部資料，截至去年底為止，移工人數達75萬3430人。而內政部移民署統計，截至2023年止，失聯的移工達8萬6523人，創下史上新高，超過移工人數的一成以上。究竟這些人落跑後都去哪兒？引起大家好奇與擔憂，而民眾黨主席柯文哲也表示，2017年舉辦世大運時，當時台灣有5萬多名逃逸外勞，現在已經超過8萬人，已經是國安問題，顯示中央的移工政策大有問題，要嚴肅面對。

去年12月總統大選期間，國民黨的參選人侯友宜宣布，政府將引進10萬印度移工，勞動部還特地發文指說是「假訊息」，如今，勞動部正式證實台灣和印度政府在2月16日，透過視訊簽署勞務合作備忘錄（MOU），後續換文後即正式完成締約。有網友貼文表示，侯友宜當初說的全是真訊息，反而勞動部發的才是假訊息，要不要出面道歉一下，勞動部真的是騙很大。

原擬在2024年春節連假期間發動罷工的長榮航空機師工會，在行政院副院長鄭文燦與勞動部等主管機關協調下，28日晚間勞資雙方就勞資爭議事項逐項達成協議，宣布不罷工，於行政院正式簽約，讓此次爭議圓滿畫下句點。

「勞工退休金條例」明定，雇主應為勞工負擔提繳退休金，「不得低於」勞工每月工資6%。目前依法提撥率達6％的事業單位有3532家事業單位，占比0.61％，若提高1％，事業單位成本將增加390億元。制度上路18年，但有絕大多數勞工沒自提，專家呼籲不要小看複利加時間的威力，即使月薪3萬元的勞工，堅持自提35年，最後能月領1.9萬元，所得替代率超過50％。