蔡英文上任總統後推動軍公教年金改革，2017年完成修法，新制於2018年7月1日上路，由於退休金大幅縮水，公務人員年改前總退休率大幅減少，顯示公務員以延後退休，累積年資、增加俸點，來提高退休金，導致政府以較高人事成本，來請一批低勞動效率的公務員，公部門人力高齡化，不利人力的新陳代謝。

勞保年金是勞工退休後重要的經濟來源，去年潛藏負債12兆，恐於2028年破產。根據勞保局統計，10年來約有10%的退休勞工月領1萬以下，高達60%以上月領不到2萬塊，根本不敷日常生活開支。工鬥團體27日在行政院前舉行記者會，痛批行政院6年來沒動作，呼籲政府盡速啟動勞保年金改革，重視老年保障不足問題。

軍公教年金改革將滿五年，當年反年改「八百壯士」副指揮官、現任國民黨立委吳斯懷痛批，這五年來前瞻、防疫等特別預算加起來超過幾兆元

對於1145.1萬名台灣勞工來說，最希望閣揆陳建仁解決勞保破產危機

依規定，軍公教月退金至少每4年應檢討一次，考試院院會已於3月31日通過銓敘部所提調整方案，已退休人員或遺族之定期退撫給與給付金額將自7月1日起調高2%。

2020總統大選在即，各陣營支持者也卯足了勁催票。近日，在臉書擁有不少粉絲的莊姓醫師發文表示，自己的爸媽都是遭砍18趴的退休公務員，但全家都希望蔡英文連任

韓國瑜所提出「廢除一例一休」、「恢復軍公教年金」的建議。根據《品觀點民調》調查顯示，39.3%不支持廢除一例一休、57.3%不支持恢復軍公教年金。