勞動部公務員輕生引發社會重視職場霸凌議題，勞動部長洪申翰今（19）日表示，過去已承諾立法院，本會期要提出職場霸凌相關修法，評估多種法制可能性後，將以《職安法》訂定職場霸凌專章，預計在本會期要送到立法院審議，希望3月底、4月初能送行政院，但受惠對象以勞工為主，公務員相關法規仍由考試院主管。

勞動部長洪申翰今（23）日接受《品觀點－暐瀚觀點》節目專訪，主持人黃暐瀚指出，洪申翰是在勞動部爆發職場霸凌、吳姓公務員輕生之際，接下部長的重責大任，詢問後續處理進度？洪申翰表示，他上任後的重啟調查，就是希望釐清事實、還給家屬真相。至於後續作為，也進到制度面的修法，他明確表態接下來將透過《職業安全衛生法》的修訂，改善職場霸凌的問題。

針對去年搭設跨年舞台、未做好職安防護，導致原民工人阿利克（Lawai Arik）墜落身亡一事，台北市觀傳局表示，北市府已開罰承包商「聯利媒體股份有限公司」、「星船音響工程有限公司」違反《職安法》有關承攬管理、危害告知義務，各罰15萬元；另送職安署進行後續究責，最高可處3年以下有期徒刑併科新台幣30萬元以下罰金，積極追究承攬廠商監督管理疏失責任。

針對台灣民眾黨發布民調，指民意高度支持公務人員納入《職業安全衛生法》、支持警消組工會等，勞動部今（5）日稍早回應，願意和考試院綜合討論，讓公務人員的協商權及結社權更有保障。

因爆發公務員輕生案，環團背景的前立委洪申翰接下勞動部長大位，遭外界質疑專業能力，台灣民眾黨立法院黨團今（5）日召開記者會公布民調，指出近五成民意不滿意本次人事安排；面對公務體系的職場霸凌問題，目前有高達七成民意支持警消、公務人員組工會。台灣民眾黨還預告，將於12月7日舉辦「反霸凌大遊行」。

近日因勞動部內部發生罷凌事件，使得公務員勞動權益議題再次受到關注。全國教師工會總聯合會與全國金融業工會聯合總會等團體，近日向新任勞動部長洪申翰提出訴求，要求讓公務人員應有權組織工會的權利，對此，洪申翰回應表示可以理解工會的呼聲，但公務人員是否能組工會並非勞動部的權責，不便表達立場；公務人員的職業安全衛生議題屬於考試院權責，若考試院要討論相關議題，勞動部可以參與。

2018年桃園敬鵬大火造成6名消防員殉職，當時研擬修訂「公務人員安全及衛生防護辦法」保障消防權益，卻在國會躺6年！民眾黨立委黃國昌怒轟允諾修法至今未修，行政院人事長表達「很抱歉」，目前朝向在消防法增加職安辦法。網路鄉民也轟「6年法案沒修不算跳票？」，反譏黃國昌「沒當過立委？」、「說別人不做事」。