高雄市勞工局於8、9月期間舉辦壯世代職能培力與運用系列活動，包括開辦「中高齡及高齡者數位學習課程」及召開「中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習會」，期望可藉以協助壯世代銀髮人力降低數位落差，增強前進就業市場的競爭力，並鼓勵企業創新人力資源管理策略，積極僱用中高齡及高齡者。