勞動部霸凌案調查報告2.0，除了透露更多令人髮指的細節，推翻第一份調查報告其實並不令人意外。第一份調查報告引發社會怒火，新部長主導下的調查報告2.0自然不會逆風；北分署長謝宜容之惡既已無法包庇，祭出更多證據打趴也只是順勢。但我們想問，除了已遭法辦的謝宜容，當時做出「目的良善…無法證明該公務員有遭受長官職場霸凌」的諸位鈞長，難道沒有縱容瀆職之責？誰給了謝宜容蠻橫霸凌的底氣，難道不需追究？

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容，因涉嫌職場霸凌導致公務員輕生，又被控挪用公款裝修辦公室、濫買三節禮物和圖利特定廠商等貪瀆之嫌。新北地檢署10日兵分22路搜索相關地點，並於11日將謝宜容聲押禁見獲准。