新光金控積極展開員工協商，且有了最新進度。其中，子公司新光人壽董事會今天通過經理人及員工安置計畫，以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵，讓員工都能安心留下；另一家子公司元富證券，日前則已完成勞資協商，並於董事會通過元富證及子公司之員工安置計畫，在合併過程致力保障員工的工作權與職場穩定性，所有員工權益均一體適用，且有選擇適用的權利。