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產經/股市
新光金完成員工安置計畫!保障工作權3年+留任獎金 另有優離優退方案
新光金控勞資雙方代表日前已協商完成員工安置計劃,並於今(6)日提報臨時董事會,計劃內容除保障工作權3年外,並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任,一起與公司攜手共創未來;對於有自身職涯發展規劃之員工,安置計劃同時提供優離優退方案可供選擇。
2025/01/06