高市勞工局為協助中(高)齡者與企業因應超高齡社會所帶來的轉變，12日在高雄林皇宮舉辦「高雄銀髮人才服務據點成果發表暨雇主交流會」，與各企業代表交流如何調整僱用策略、形塑新的職場倫理，及如何以調整彈性工時、職務再設計來適當聘用壯世代。

高齡化社會來臨，長者咀嚼與吞嚥功能退化已成為不容忽視的問題。因此，高雄翰品酒店推出美味又易於咀嚼、吞嚥的料理，邀請國民健康署、高雄市衛生局代表以及飯店附近里鄰長者一起享用銀髮膳食餐，提倡「質地調整飲食」理念。

寄養家庭是以家庭型態為主的兒少安置服務，當兒少家中發生重大變故、遭父母不當照顧或虐待時，經政府單位評估後可轉介安置到寄養家庭，並由寄養父母提供暫時照顧，讓孩子感受到家的溫暖，直到原生家庭的環境適合孩子正常成長時，即可返回原生家庭。根據衛福部統計，台灣每年平均約有1500至1600名的寄養兒少，寄養家庭提供他們暫時性的避風港，讓他們從中得到妥善的保護與照顧。

高雄市勞工局於8、9月期間舉辦壯世代職能培力與運用系列活動，包括開辦「中高齡及高齡者數位學習課程」及召開「中高齡及高齡者人力資源開發與運用研習會」，期望可藉以協助壯世代銀髮人力降低數位落差，增強前進就業市場的競爭力，並鼓勵企業創新人力資源管理策略，積極僱用中高齡及高齡者。

高雄市政府24日在漢來大飯店巨蛋會館舉辦「113年銀牽珍愛銀髮婚頌禮讚」活動，邀請300對結婚50年以上的銀髮佳偶重溫新婚時的喜悅，副市長李懷仁也到場為銀髮佳偶們福證，一同見證屬於長輩們的幸福。

高雄市長陳其邁23日特別出席大樹區竹寮幸福銀髮健身俱樂部揭牌典禮，與長輩共同健康律動暖身，並體驗多種適合長輩的運動設施

台灣進入超高齡社會後，越重視健康養生議題，中高齡參觀者對水產製品更加重視，「Cares Expo Taipei 2024第五屆台北國際照顧博覽會」為全國最大照顧產業平台，高雄市政府海洋局輔導天時福水產食品股份有限公司以及凱亞養殖場等2家業者參展，一同發掘水產品於銀髮產業中的新藍海。

高雄市楠梓區玉屏社區老年人口比逐年升高，進入超高齡社會階段，為因應長輩們的生活需求，高雄市楠梓區新玉屏社區發展協會成立社區照顧關懷據點，15日舉行揭牌儀式。

台灣明年即將邁入超高齡社會，每5人就有1人為65歲以上長者，南山人壽因應高齡化趨勢，推出銀髮族專屬外溢保單「南山人壽長青安溢醫療定期健康保險(SHI)」，提供多項住院醫療保險金，以及人工髖、膝關節保障，補強關節退化保障需求。

端午節前夕，兆豐投信董事長陳佩君親自帶領兆豐投信員工，一同前往新北市萬里區傳遞愛心肉粽，更進一步陪伴萬里區崁腳里的高齡長者共享午餐，除了推廣老有所依理念，也以行動劇方式，宣導樂齡防詐騙。