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富邦人壽2026年業務員徵才目標5000人 新人獎勵最高43.2萬
2026年富邦人壽業務員徵才目標5000人，持續以「創業制」為核心，提供全方位資源協助社會新鮮人或轉職人士，以行動實現夢想，讓每位加入團隊的新人都是擁有自主權的創業家。
2026/01/29
凱基人壽邀房仲無縫接軌轉職 提供最長24個月的培育津貼
根據房仲全聯會最新調查，超過6成從業人員的業績，較去年衰退超過20%，近4成從業人員表示可能轉職。積極推動跨界徵才的凱基人壽，祭出業界金額最高、時間最長為期24個月的培育津貼，助攻轉職業務夥伴留得住、待得久。
2025/10/27
凱基人壽號召45+人才轉職！卓越專案初期月薪 平均逾5萬
凱基人壽號召中高年級生加入「卓越專案」創造自我價值，提供雙輔導機制、數位支援，以及豐厚財務補助做為後援，助45歲以上人才再創職涯第二春，尋找安穩退休的新人生。
2025/07/18