力挺賴清德總統呼籲醫療機構為醫護人員加薪政策，新光醫院今年2月調升全體員工薪資，平均調薪4.6%丶6月調薪1.5%丶今天(12)董事會通過10月1日起再平均調薪4%，今年新光醫院發出近億元，累計調升全體員工薪資超過10%。輪值三班護理人員自去年11月全面加薪1,680元至今年10月3度調薪幅度近14%，新進輪值三班護理人員薪資從42,000元/月調升為47,870元/月，到職第一個月核發簽約獎金7萬元，此外加碼10%留任獎金，到職滿2年可領14.4萬留任獎金，亦配合已實施之各項獎勵措施：單位績效獎金、特殊單位津貼及提供四年免費住宿等福利措施，提高工作士氣。

新光醫院攜手遠傳電信，展開永續智慧醫院藍圖，透過核心資訊系統轉置，奠定數位化的基礎，有利推動電子化病歷與接軌FHIR病歷交換，提升醫療照護品質，並帶來無紙化節能減碳的效益；同時三階段打造綠色機房，更創造一年節省近10萬度用電、相當於25%的節能效益。

新光吳火獅紀念醫院董事長吳東進日前宣布,醫院將積極推動節能減碳措施,計劃今年導入熱電共生系統,矢志成為國內醫療院所推動ESG(環境、社會和公司治理)的標竿。

新光金控即將改選董事，前董事長吳東進頻頻親情呼喚，爭取弟弟吳東亮支持，今天，兩兄弟終於同場露面，吳東進特別前往吳東亮獲頒北醫名譽醫學博士學位的場合，表達祝賀，在會場外受訪時強調是「我們家的光榮」；吳東亮則在台上致詞時，提及新光醫院是大哥吳東進全力以赴，努力之下，才有了今天的規模。一起來看，兄弟倆說些什麼？

十月到底要不要解封？最讓大家殷切期盼邊境檢疫從「三加四」調整為「○加七」，只是自從陳時中缷下指揮宮角色後，新任指揮王必勝被外界視為多變、說話反覆