國人平均壽命逐年提高至80.77歲，不過，國人平均每年醫療支出已連續5年攀升。顯見國人長壽的同時，也得面臨高醫療支出壓力。富邦人壽提醒，市面上多數實支實付保險，保障上限只有75或80歲，當國人餘命逐年提高的狀況下，民眾需格外留意實支實付商品所保障的年齡範圍，有充分準備才能迎戰未來風險。

富邦金控今天召開法人說明會，針對投資人關心的股利，富邦金總經理韓蔚也做了回應；此外，富邦人壽也談了中東曝險情況。

富邦金控今天發布重訊，公布今年度起首次適用國際財務報導準則第十七號（IFRS 17），並進行金融資產重新指定後，富邦金之母公司業主權益（淨值）減少769億元，子公司富邦人壽、富邦產險之母公司業主權益，分別減少960億元及增加約57億元。

富邦人壽推出「行動投保一鍵簽」服務，已獲得金管會保險局核准試辦，此項服務整合MID行動身分識別及OTP驗證，讓保戶於行動投保時可迅速完成文件簽署，提升投保便利性，並全面強化投保安全。

保險服務正加速數位化，富邦人壽也全面透過數位科技應用優化保險流程，領先業界推出「電子方式簽收紙本保險單」，已獲主管機關試辦核准，並於今年1月正式開辦，保戶收到紙本保單後，掃描專屬QR Code即可完成線上簽收，累計至今已有逾萬名保戶以電子方式完成簽收。

2026年富邦人壽業務員徵才目標5000人，持續以「創業制」為核心，提供全方位資源協助社會新鮮人或轉職人士，以行動實現夢想，讓每位加入團隊的新人都是擁有自主權的創業家。

富邦集團今(24)日於南港展覽館1樓及4樓盛大舉辦集團謝年會，中部以北、多達1.6萬位富邦員工齊聚同歡，現場最大現金獎是10萬元，共有50個名額。至於員工關心的年終獎金與加薪，富邦金董事長蔡明興在場外受訪時指出，大部分員工的年終獎金都將比去年好，至於加薪部分，每年都有，預計4月確定，會綜合考量。

金控2025年12月暨全年獲利出爐，其中，獲利冠軍富邦金與亞軍國泰金，都因為旗下壽險公司提存一次性外價金，金額逾2百億元，導致金控12月合併稅後淨利大幅萎縮甚至虧損，也拖累全年獲利未能更上一層樓。不過，提存的外價金，未來將可強化因應匯率風險之韌性。

富邦人壽攜手永豐銀行與京城銀行，聯手合作推出「富邦人壽富美優利外幣分紅終身保險」，採業界首創「分段領回生存保險金」機制，透過兩大銀行全台近200個專業服務據點，協助客戶將現在的年終獎金，轉化為可預期的長期現金流。

因應農曆春節前後，民眾對於資金週轉調度需求提高，富邦人壽宣布針對保單週年日為明（115）年2月11日至2月22日之生存/滿期金，提前給付，保戶可選擇金融機構匯款或支票兩種給付方式，預計提前於115年2月11日給付，總計約2.8萬件、共達8.9億元。