想進入第一銀行任職的機會來了！一銀10月1日起啟動2026年新進人員甄選，招募一般行員、徵授信經驗行員及專業理財人員等多元職缺，預計錄取320名新血，多項職務起薪逾5萬元。

滙豐(台灣)商業銀行宣布啟動2027年的「年輕銀行家培育計畫」，預計招募正職及暑期實習生約12至15名優秀人才，即日起至10月31日止，不限科系皆可透過線上申請，履歷隨到隨審，想進入跨國金融體系歷練、熱愛接受挑戰的年輕學子，可得把握機會踴躍報名。

星展銀行（台灣）啟動 2027 年「星展儲備幹部計畫」（Management Associate Programme），預計招募逾 20 名青年人才，涵蓋消費金融、企業金融與營運管理等領域，培育兼具科技與人文素養的新世代金融領袖。即日起至  11 月 8 日止開放線上報名，歡迎國內外大學及研究所應屆畢業生或2年以下工作經驗（不限學科背景與工作經歷），具備創新思維、國際視野，並勇於接受挑戰的社會新鮮人加入。

金融服務業最寶貴的資產是人，如何以創新機制吸引日益稀缺的人才，各機構需構思策略解方並集結資源有效執行。

永豐金證券今（10）日宣布2026人才招募計畫正式起跑！因應人工智慧（AI）快速發展，集團專注深化科技應用，今年首次將招募對象由研究所延伸至大學畢業生。邀請國內外學士(含)以上應屆畢業或2年以內工作經驗、不限科系的優秀年輕人才，加入第六屆「MA策略人才計劃」與第一屆「ITT (Information Technology Talent)資訊科技人才計畫」。

永豐金控今年預計招募約1800名新員工，因應 AI 科技快速發展，將聚焦多項核心領域人才，包括金控「圖靈計畫（Turing Plan）」儲備 AI 專才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券策略人才 MA，並同步延攬法人金融、資訊科技等專業領域人才。

第一銀行擴大招募優秀人才，今年首場校園徵才活動將於3月4日在陽明交通大學開跑，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、徵授信經驗行員及理財人員等職缺，預計招募520名新血，其中多項職務起薪突破5萬元。

國泰投信今年展現強大的擴張野心，針對「儲備幹部」、「數位科技」、「業務菁英」及「營運企劃」四大領域釋出超過40個關鍵職缺，邀請具備數據思維與國際視野的專業人士加入。