品觀點│原來！二度就業也能領高薪？！│生活

中年失業對年過40-50歲以上的上班族而言，不分基層勞工或中高階主管，都是未來可能面臨到的議題。尤其對家中尚有老小要養的中年失業者而言，無疑是雪上加霜。倘若學歷不高，職場經驗也不豐富，該怎麼辦？

就有位網友近日在社群論壇Dcard表示，54歲的媽媽在工廠擔任作業員已20-30年，最近因為一直被老闆娘針對，所以憤而離職。不過，因存款不足以負擔往後退休生活，小孩也有各自的經濟壓力，所以媽媽想繼續工作，但這年紀有些尷尬，加上只有國小畢業，許多二度就業工作的徵才門檻都要高中職以上畢，讓她上網求助提問是否有適合二度就業婦女的工作？

此文一發，許多熱心網友紛紛回應，「如果往早餐店找呢？」、「找別的工廠繼續當作業員呢？」、「去超商啊」、「打掃阿姨」、「去做清潔的吧！可以自接比較好賺」。

其中，滿多人推薦居服員一職，「可以去做長照2.0的居服員，如果接的案多的話有機會到7萬。」、「我媽國中學歷，現在在做居服員，長照行業就是不管去到哪都有工作…」。

在競爭激烈的職場中，長江後浪推前浪，若不懂得隨時進修、充實自我提高附加價值，失業不見得只發生在中年族群，而是每個人都可能遇到的問題。

人力銀行指出，目前正值年後轉職潮，人力銀行資料庫有高達61萬筆工作機會，企業徵才積極，有意轉換跑道的求職朋友應該勇於跨出第一步，為職涯開創新局，且為了鼓勵上班族找到好工作並穩定久任，人力銀行加碼舉辦「百萬紅包大歡送」活動，成功媒合工作就能報名，經審核通過即送1,000元紅包，合計將送出1,111個名額送完為止。且到職滿3個月者，還有機會抽中10,000元就職大紅包，即日起至2022年5月31日止，求職者宜把握年後轉職熱度積極投遞履歷。

【文章由1111人力銀行授權提供】