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退休金新舊制大不同 勞工不平!勞動部將提獎勵機制

退休金新舊制大不同 勞工不平!勞動部將提獎勵機制

「勞工退休金條例」明定,雇主應為勞工負擔提繳退休金,「不得低於」勞工每月工資6%。目前依法提撥率達6%的事業單位有3532家事業單位,占比0.61%,若提高1%,事業單位成本將增加390億元。制度上路18年,但有絕大多數勞工沒自提,專家呼籲不要小看複利加時間的威力,即使月薪3萬元的勞工,堅持自提35年,最後能月領1.9萬元,所得替代率超過50%。
2023/12/15

退休養老不容易!逾5成年輕人認為勞保退休金將打7折 退休年齡將延至61~65歲|財經

台灣人壽今天與政大共同發表「2022台灣高齡社會退休生態觀察指標」調查結果,一起來瞭解,民眾對於退休金準備情況、勞保退休金、預估退休年齡的看法。
2022/08/29

拒當「下流」老人!當勞保不保…你的退休生活誰來保?| 財經新聞 | 品觀點

勞保破產危機近在眼前,根據勞保局最近一次的精算報告中顯示,勞保如果未改革,將在2026年破產,如此一來千萬勞工的退休金與權益將如何是好?
2020/10/20