醫事人員工作血汗，健保點值卻未保障每點1元，立法院長韓國瑜15日下午召集朝野黨團協商，研商「全民健康保險法第六十二條條文修正草案」，在野力促點值朝每點1元邁進。歷經2個多小時馬拉松協商仍無共識，國民黨團痛批，民進黨團讓朝野協商破局，對於如此鴨霸的態度，給予嚴厲的讉責。16日民進黨團改口要簽，朝野才達成協議。

公務員號稱捧著鐵飯碗，工作穩定、固定調薪，還有各類補助福利，不過台灣想捧鐵飯碗的人愈來愈少。根據考試院統計，公務員總報考人數2012年近79.5萬人，2022年降為34萬餘人，10年減幅達56.12%，加上離退又創新高，恐造成國家公職體系出現問題。對此，立委林思銘針對考試院提出質詢，要求重視相關問題並提出配套措施。

公務員在過去常被外界認為是穩定收入「鐵飯碗」，背後的辛酸卻鮮為人知，近年來常傳出公務員的「鐵飯碗」光環不再，反而是「血汗工作」的代表，因而傳出公務人員國考報考人數下降，離退又創新高的現象，據媒體報導，近5年來，新北市政府公務員辭職人數就高達682人。

針對台灣護理人力短缺問題，行政院上月拍板護理師夜班費補助政策，卻意外引發護理界及醫界反彈，據統計，僅26.6%護理師認為此項補助對護理師回流有幫助。由於不滿醫療環境惡劣，逾500位護理人員、醫檢師、醫師於昨（22）日在立法院前集結，要求政府針對醫護人員「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」，還給醫療人員合理的待遇和工時，白班、夜班護理人員應一視同仁加薪。對此，衛福部長薛瑞元回應，要解決三班護病比問題，「一定要先處理夜班」，為讓夜班找到人力，所以先針對夜班加薪40至50%。

據媒體報導，近半年來全台已有1700多位護理人員離職，國家衛生研究院推估台灣明年將產生15,964到24,447的護理師短缺。日前衛福部曾邀集三十多個護理、醫院相關團體開會，最後決議將「三班護病比」入法，但至今未見制度調整。上月18日，基層護理人員到行政院前抗爭，提出包括「合理護病比入法」等6大訴求，衛福部回應將先蒐集三班護病比試行二個月的狀況，最快十月召開會議，研議後續制度調整方向。

立委范雲、台灣勞工陣線於2022/01/15舉辦記者會，邀請近日報導者「境外生淪為綁債學工」報導當事學生、關心境台灣高教的民間團體