台灣失聯移工人數暴增，形成治安問題，由於我國用「行政罰鍰」作為處罰，罰金從原本2千元到1萬元，提高5倍，漲至為1萬元至5萬元，許多移工根本無力繳納，導致無法收容、遣返，形成惡性循環。如今又將引進印度移工，若不妥善管理，移工失聯狀況恐更嚴重。

高雄市議會23日下午進行警消衛環部門報告及質詢，警消衛環委員會召集人、高雄市議員林智鴻特別針對長照政策建議市府評估放寬民眾自費項目

台灣2025年將邁入「超高齡社會」，意即台灣每5人有1人是長者，老年人口將超過2成，台灣在少子化與老齡化夾擠下，社會各行各業普遍缺乏人力，長照服務人力需求急遽攀升。專家盼政府能對症下藥，吸引更多人才加入長照照顧。

國內飯店旅宿業普遍面臨嚴重缺工問題，甚至晶華飯店董事長潘思亮高喊，缺工是國安問題，即使拉高薪資仍無法解決人力短缺，桃園市觀光旅遊發展協會理事長李三連直言，「這是結構性問題」，並建議政府規畫開放引進外籍移工，以解決這一問題。學者專家則表示，傳統經營模式已無法吸引年輕人，建議採用科技化工作新型態及新的工資計酬結構來改善缺工。

家庭看護移工為台灣社會承擔起家庭照護工作，但卻沒有獲得應有的權益保障，長期陷在奴工制度。6月16日是「國際家務工日」，台灣移工聯盟偕同一群移工到衛福部門口抗議，高喊「泰源部長看長遠，不然長照走不遠」，要求衛福部將他們納入長照體系。對此。衛福部回應，已著手規畫將通過語言、照護能力檢定的中階技術人力，可進入社區和居家擔任照服員。

近日一則令人心痛的消息在台灣苗栗地方法院引起了廣泛關注。一名年僅35歲的陳姓書記官因長時間過度勞累，疑似過勞而導致敗血症並伴隨腎衰竭不幸過世，留下了僅8個月大的嬰兒和遺憾。這起事件在臉書粉絲專頁「靠北書記官」上被曝光後，引發了社會對司法系統工作環境的深刻反思，網友感嘆，工作是一時的，身體健康才重要，拜託，不要再讓工作傷害自己了。

衛生福利部公布各層級醫院三班護病比標準，預計3月1日上路，輪值夜班者，每月可額外領到6400元到2萬1000元獎金，從1月開始發放，地區醫院補助最低，恐爆發離職潮。醫界透露，有醫院準備現金，替護理師加薪，盼能留住人才，避免離職潮擴大。

義聯集團16日晚舉行新春聯誼晚宴，創辦人林義守指出，集團早已佈局、因應，且朝多元化投資發展