傑昇通信大舉徵才!本月調薪12%、底薪破4萬 全台目標300店|財經
2023/01/09 11:12:33文/資深記者 李錦奇全台最大連鎖通訊門市:傑昇通信,自今年元旦起,全面調高門市銷售人員的薪水至4萬1500元,調幅逾12%,並計畫持續全台展店、大舉徵才,以全台300店為目標邁進。
自三重發跡的傑昇通信,採取與傳統電信業者不同的創新管理暨服務策略,靠著「挑戰手機市場最低價」深耕在地,2022年未因疫情發生而停下腳步,反而更積極建構一站式購足服務,全台展店累積共120間門市,今年農曆年前還會在台南及台中各成立新據點。
傑昇通信表示,今年手機供應鏈雖受疫情干擾有所震盪,但由於疫情期間配合政府政策,宅在家的時間增加,需要升級網速因應異地辦公、視訊或掃QR code等使用需求大增,促使更多換機需求,反倒帶動一波成長,手機月銷量更突破萬台,配件銷售也成長超過三成,相信未來系統業者整併加速5G覆蓋率,以及行動裝置發展快速,相當看好通訊產業前景,持續全台展店、調薪,力邀專業人才加入行列。
▼圖說:傑昇通信強調,對新人有完整的教育訓練。(圖/傑昇通信提供)
傑昇通信表示,趁著疫情期間,對內大刀闊斧進行革新,先從管理創新,在組織內部訂定各種升遷標準及獎勵機制,並加強開拓內部人才流動機制、協助開店,讓想成為店長的銷售人員能一展長才;對外則進行服務創新,針對門市銷售人員的培訓下足功夫,舉凡對客戶的經營、態度,及應對進退,致力讓每位門市銷售同仁有一致的規範,讓銷售不只買賣關係,更能在乎到客戶的微表情或是情緒,創造出差異化的服務力,今年更提高門市銷售人員的薪資至4萬1500元,調幅12%以上。
雖然全球需求不振影響經濟發展,今年在疫情衝擊減緩下,5G應用快速發展與實體通路人流表現已恢復疫情前約八成水準,傑昇通信強調,因應公司門市拓展需求,積極擴大延攬門市銷售人才,考量物價持續通膨上升,不僅同步進行調增新進起薪水準,也體恤在疫情下並肩作戰的現職門市銷售同仁,業績獎金抽成最高也增加到12%,讓同仁兼顧工作與生活,歡迎各路人才加入團隊。