品觀點 | 國民黨高雄市議員超額提名 藍白合難操作 | 政治

對於報載可能代表國民黨出戰高雄市長，國民黨智庫執行長柯志恩23日首度鬆口表示，沒理由不為黨全力以赴。

據《聯合報》報導，柯志恩23日早上在國民黨智庫舉行記者會；她表示，不是不為黨而戰，而是一直都認為國民黨在高雄市長人選上應以在地優先，不過，在地議員覺得可培養的人才中，要再給一點時間，所以當國民黨在從高雄以外尋找人選時，在地議員有極度共識，那她沒理由不全力以赴。

對於柯志恩可能代表國民黨競選高雄市長，民眾黨選戰小組召集人蔡壁如21日公開表示，柯志恩是很有行動力和論述能力的中生代政治人物，相對於高雄市長陳其邁的「政二代」，柯形象清新是優勢。

國民黨智庫執行長柯志恩6月23日首度鬆口表示，不排斥代表黨競選高雄市長。（國民黨智庫提供）

蔡壁如並透露，民眾黨已確定不會推出高雄市長參選人，將抱持開放態度，「最大目標是希望民進黨不要繼續執政」。

這讓外界出現「藍白合」的想像。

不過，據來自高雄的民眾黨立委張其祿觀察，民眾黨不提名高雄市長候選人，因此藍白可能可以在市長選戰中有所合作，但在市議員選舉中，國民黨在高雄各區都超額提名，甚至是現任之外再提名一名議員候選人，如此一來，兩黨的合作存在技術上的困難。

張其祿指出，若要藍白合，民眾黨原本希望國民黨提名一位無黨籍人士競選高雄市長，即使現在民眾黨願意在市長選戰中支持柯志恩，小雞（市議員）的提名、輔選要怎麼做，國民黨應該要先講清楚；但據了解，國民黨現在已經完成各區議員的提名工作，很難再調整了，如此一來，在市議員選戰上的藍白合，就有困難了。

國民黨中央委員孫健萍建議，高雄市長勝選後，適度延攬民眾黨及淺綠加入市府團隊。（孫健萍提供）

對於「藍白合」的方式，爭取國民黨高雄市長提名的中央委員孫健萍指出，首先要強化國民黨自身的人才培養，國民黨若真有心要重新贏回高雄市長，必須一改過去獨鍾安排具備全國高知名度的選將空降參選，選敗就走的「臨時抱佛腳」做法；積極重建公共論述、制度化「黨政密合」的政治甄補，穩健栽培在地蹲點的政治人才。

其次，要以「無私為公」的襟懷與理念來擴大支持基礎，整合藍軍、台灣民眾黨以及對陳其邁執政不滿的「淺綠」、各宗教與社會團體的所有力量，才可能「險中求勝」、贏過集「府、院、黨」資源與寵愛於一身的「小英男孩」。

孫健萍建議，國民黨應適度延攬台灣民眾黨以及對陳其邁執政不滿的「淺綠」、各宗教與社會團體的各界社會賢達進入市府及市屬事業體來服務；實現「競選時為在野大聯盟、勝選後為執政新團隊」的理想，用四年（或八年）的時間，按部就班培育在地的政治人才，打造秉持「高雄公僕」信念的優質團隊，讓港都的子弟有返鄉創業、就業的康莊大道。