品觀點│國立大學外文系+多益高分求職不順 網一針見血揪原因│生活

對剛畢業的新鮮人而言，求職找工作，「學歷」常是企業端評選要件之一，若再具備其他證照更具加分作用。一位網友日前上網發文，自己是國立大學外文系畢業，還有多益金色證書，但謀職路沒有想像中順利，反而就讀私大電機系的表哥，一畢業起薪就有4萬，讓她深覺台灣對文組相當不友善。

這位網友直接以「台灣職場薪水對文組相當不友善」為標題在Dcard論壇發言，表示自己是今年剛從國立大學外文系畢業，而且還有金色多益證照，但卻在中部投了上百家履歷，薪水只有28K到32K，年終1-1.5個月。反觀，自己的表哥私立科大畢業，多益500分都不到，但在畢業前就拿到offer，畢業即就業起薪4萬以上，還有三節分紅以及入職獎金，而且聽說就連作業員基本都有年薪16個月。此外，就連沒讀大學的堂弟，進國營事業3年多月薪也有4萬多，當初報考也只需高中學歷。

這些種種讓原PO不禁感嘆，「台灣對文組相當不友善，當初我上大學的學測成績比他們高，但現在成就比他們差，薪水比他們低??」

此文一發引起網友熱議，紛紛點出「英文在很多時候根本派不上用場，所以以公司的角度來看，英文好沒什麼太大的幫助，自然不會多高薪」、「英文其實挺基本的 尤其你又是外文系…」、「外文系畢業能拿出來的只有多益？那不是基本ㄇ？非外文系英文強的一堆，職場是要對你多友善？」、「很多非外語科系的同學多益也都金色，而且其他科系的人都有你沒有的技能或經歷，那你覺得你有什麼是值得讓公司給你跟那些人一樣的薪水？」

人力銀行發言人表示，職場如戰場，面對激烈競爭的就業環境，就算是剛畢業的新鮮人，光靠學歷、多益證書已不足，尤其現今英語能力算是基本配備，要在畢業就獲得面試官青睞，建議在求學時期除加強自身學科專業外，可多參與實習、社團活動、打工、比賽等活動，豐富自我的視野及歷練，以提升實力成為企業青睞的職場生力軍。

【文章由1111人力銀行授權提供】