人才高速流失 郭台銘痛斥民進黨是罪魁禍首

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人才高速流失 郭台銘痛斥民進黨是罪魁禍首

2023/11/08 09:56:03文/品觀點編輯中心

11月初,「天下學習」出版《2024台灣人才白皮書》,內容提到台灣正面臨「十年來最高速的人才流失」、「一年至少30萬人流向海外十國」。總統擬參選人郭台銘痛批民進黨就是台灣人才流失的罪魁禍首,他再度呼籲全民給他4年時間,必定能創台灣黃金30年。

郭台銘在臉書上表示,台灣的人才短缺,其長遠的問題癥結在於「少子化」,少子化與婦女就業問題息息相關,若婦女選擇在職場就業,的確能提高台灣整體勞動力,但往往就得犧牲生兒育女這件事,而若選擇生兒育女,就會降低整體社會勞動力,這也是今年諾貝爾經濟學獎得主戈丁(Claudia Goldin)長年所關懷的議題。

如何在「克服少子化」與「提昇台灣勞動力」之間取得平衡,這是我長期念茲在茲的事情,所以他早早就提出「0到6歲國家養」。

疫情過後,「遠距工作」成為許多企業推崇的工作模式,這點也有助於家長們兼顧教養與工作,政府應該思考的是進一步遠距工作的軟硬體升級,而不該只是把政策方向停留在治標的補助思維。

有人將「青年低薪」視為台灣人才流失一個很大的原因,這話不假,但未能看到問題的核心。郭台銘說,綜觀台灣的勞動市場的情況,還是與產業發展息息相關。台灣畢竟是個出口導向的國家,出口占GDP占比是很高的一部分。然而,目前面臨全球的升息循環、通膨的壓力,導致外冷內溫,出口連12黑。

面臨此危機,許多出口為導向的製造業都面臨巨大的經營壓力,甚至有些企業都還在實施「無薪假」。然而,民進黨政府卻提不出具體的改善策略,只會提出「提昇最低基本工資」這類的治標作法,企圖討好年輕選民。

真正解決問題的關鍵,在於全面產業升級。唯有產業升級,台灣以外銷為導向的產業方能提昇競爭力,根本性的解決台灣的低薪問題。

郭台銘很早就提出「五大國家經濟戰略布局」,要重塑台灣在全球經貿戰略布局,成為G2供應鏈「全球經貿樞紐」。政府應當找尋產業的明日之星,畢竟「台灣不能沒有台積電,也不能只有台積電」,而這個明日之星,我認為一定就是「人工智慧AI」。

可能有人會問,該如何處理內需市場的低薪問題呢?內需市場以服務業為主(餐飲、觀光、文化創意產業等),不可否認的,服務業屬於台灣較低薪的產業。以觀光業為例,鄰近的泰國、新加坡的觀光產業,都比台灣蓬勃。台灣人越來越對於島內旅遊沒有興趣,主因是「太貴了」,島內旅遊的錢都可以去國外一趟了,也造成台灣觀光業越來越沒有競爭力。

但飯店業者也委屈,因為只有國人的島內旅遊,導致飯店的熱門時段只有週五、週六兩晚,其他時段的觀光人潮便寥寥無幾,飯店的產能利用率不佳,導致住宿房價越來越高,因此陷入了惡性循環。

針對服務業,郭台銘認為政府除了應當致力輔導產業轉型,更應當大力推動國外人士前來島內觀光,唯有大量引進國際觀光客,才能根本性的解決服務業的低薪問題。

在烏俄戰爭之後,台灣被國際知名雜誌《經濟學人》封為「世界上最危險的地區」,民進黨政府把台灣推向兵凶戰危之地,國際觀光客因此對於台灣卻步,也間接造成台灣內需產業的低薪問題。

「承認吧,民進黨政府正是台灣人才高度外流的罪魁禍首!」一連串錯誤的政策,造成台灣「十年來最高速的人才流失」,這是多麼怵目驚心的事情,我們難道不該有所警覺嗎?

↑圖說:每年30萬人才外流, 郭台銘要民進黨負責。(圖片來源:郭辦提供)

台灣真的需要按下「重新開始」(Resetting)的按鈕,重新打造產業環境,針對外銷與內需產業,分別製定適切的發展策略。這些議題正是郭台銘參選總統的初衷,他期望能夠奉獻一己之力,處理這些棘手的難題,將台灣導入正常的發展軌道。給郭台銘4年的時間,他將給台灣黃金的30年!

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