全台120萬「低薪族」領不到31K　勞動部帶頭給低薪挨轟

台灣青年勞工低薪被認為是「少子化」原因之一，已成年輕人之痛，更被形容為「國恥」。勞動部長何佩珊17日認定，參考經合組織（OECD）定義，總薪資中位數的3分之2，以台灣2022年每月總薪資中位數約4.6萬元計算，月薪低於3.1萬元屬低薪勞工，全台約有120萬勞工低於標準，就是所謂的「低薪族」。

民進黨立委林淑芬指出， 2018年行政院提出10大政策欲提高薪資，曾喊出公部門薪資樓地板為3萬元，但勞動部勞發署9月徵求業務佐理員及行政人員職缺，起薪僅2萬9261元，勞動部竟帶頭給低薪，「說一套做一套」。

何佩珊坦言，勞動部是非典型就業人數的大戶，也承認心理健康諮商服務量能太低、成效不佳。明年職缺月薪都會調到32000元，用承攬經費多給，明年預算也已經編列。

國民黨立委陳菁徽抨擊，勞動部一邊說降低非典勞動，一邊卻大量進用承攬人力，勞動部進用非典型承攬預算不減反增，根本是非典型就業人數增長的元兇。

勞發署長蔡孟良說明，勞務承攬人員分成4級別，2.9萬元職缺是最低級別的業務佐理員，負責處理例行庶務跟文書等沒有專業技術的工作，其他3等級皆逾3.2萬元，甚至到3.8萬元，勞動部預計明年將業務佐理員的薪資提升1級，整體承攬人員會加薪3％。

此外，根據國發會17日公布「中華民國人口推估（2024年至2070年）」報告，自2030年起，我國總人口數將低於2300萬人，至2070年總人口數僅有1497萬人。統計顯示，45至64歲工作人口在2037年突破5成，勞動人口高齡化將成趨勢。

低薪、缺工、少子化已成連鎖反應，薪資不高，自然無法吸引勞工應聘，業界缺人力是必然現象；年輕人苦哈哈工作，領的薪水又不多，只求「1人吃飽全家飽」，怎敢奢望買房、生小孩。

前總統蔡英文任內8年，年年將「改善低薪」列為政策目標，可是勞部部提不出具體解決之道，「低薪」成為常態，政府透過法令提高基本工資，但升幅被通膨吃掉，民眾根本無感。

因應少子、高齡化趨勢，國發會17日提出少子化、勞動市場、經濟/產業、財政收支及社會環境等五面向對策，預計2025年2月邀集各相關部會召開會議討論研提具體解方。