霸凌檢舉如野火燎原 張啓楷指中油員工2度輕生 中油:擬延攬外部專家參與調查

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霸凌檢舉如野火燎原 張啓楷指中油員工2度輕生 中油:擬延攬外部專家參與調查

2024/11/28 15:15:11文/觀點主筆室
霸凌檢舉如野火燎原 張啓楷指中油員工2度輕生 中油:擬延攬外部專家參與調查

勞動部職場霸凌輕生案輿論沸騰,尤其事發第一時間,部內調查報告指北分署長謝宜容「立意良善」引爆全台怒火。行政院要求各公職機關一周內針對霸凌情事完成調查,民代辦公室檢舉霸凌訊息不斷。民眾黨立委張啓楷昨(27)日一一點名,包括中小企業信保基金、台電、中油都有相關事件,經濟部長郭智輝表示感同身受,承諾深入了解。中油表示,9月底接獲霸凌通報已成立調查小組並將邀請外部專家指導,調查報告預計下周完成。

張啓楷27日在立法院經濟委員會審查預算案時指出,勞動部霸凌輕生案後,國營事業內部問題陸續浮現。中油一名員工的母親,控訴女兒遭霸凌兩度輕生,所幸沒有發生憾事。張啓楷指出,這類案件不應由原單位自行調查,應由更高層級單位進行獨立檢查,以免包庇情況發生。

經濟部長郭智輝回應,對所有正式申訴案件,經濟部已按程序展開調查,並對外界的指控感同身受,將深入了解後說明。

針對霸凌案,中油發言人林珂如說明,27日正召開第9次調查會議,這段時間的會議紀錄都沒有立意良善相關敘述,中油絕對不允許職場霸凌事件發生,9月底在接獲通報當下就成立調查小組,已召開多場調查會議,報告下週才會出來,過程都有訪談申訴人跟被申訴人,最後也會請外部專家委員指導,讓報告更客觀公正。

同樣是經濟部所屬單位,金屬中心和中小企業信保基金也被揭露職場霸凌問題。員工檢舉,金屬中心一名同仁因視訊報告未準備妥善,竟然被迫假日參加活動,而且在活動中背上象徵羞辱的「羞辱帶」。信保基金則被指不僅發生性騷擾,還有霸凌事件,然而當事人申訴後,董事長卻拖延1個半月才處理,效率和誠意都令人質疑。

張啓楷批評,根據經濟部內部規範,相關檢舉僅限於原單位調查,顯然無法滿足透明與公正需求。他要求經濟部重新檢視防治機制,並對所有案件進行全面統整與公開。

台鐵近日也被爆出一名高層主管長期以來對員工霸凌,包括貶低辱罵、頻退公文、要求下班與假日回覆訊息,導致多名員工出現憂鬱症狀。更令人震驚的是,該主管疑似趁調查期間申請升遷至國家發展委員會。媒體報導此人事案已於上週五完成,但國發會澄清,該人事程序尚未核定,已經因霸凌傳聞暫緩發派程序,等待調查結果再作後續處理。國發會強調,台鐵公司已就相關指控立案調查,相關人事變動將依結果妥善處理,絕不姑息。

勞動部霸凌事件以來,為了平息民怨,職場霸凌始獲府院正視,檢舉申訴更如野火燎原,遍及各部會,凸顯公部門與國營事業職場文化的深層問題,職場霸凌絕非個案,而是制度與文化未能有效防治的結果。行政院要求各部會一周內提交職場霸凌清查報告,能否經透明調查和全面改革引領社會風氣、贏回人民信任,將是一大挑戰。

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