永豐銀招募策略人才！預計找40位MA、PA　報名資格與徵才說明會一次看

永豐銀行今年首波徵才啟動，預計招募40名儲備幹部（MA）及專業人才（PA），培訓方式皆採輪調歷練與定崗深耕12至15個月全面培訓，有意想投入金融業的求職者，不妨留意把握機會。

首場策略人才招募說明會，將於3月1日於永豐金控中崙大樓舉辦，屆時將邀請八大領域(法人金融、零售金融、財富金融、數位金融、資本市場、風險管理、資訊科技及經營企劃)主管及歷屆策略人才學長姐現身分享，後續也將前往全台10所大專院校進舉辦校園博覽會及徵才說明會。履歷收件自即日起至3月15日中午12點截止。
 

永豐銀行表示，人才培育為企業永續發展重要的根基，透過扎實且完整的培訓計畫，持續為金融產業培養未來領袖，首波將號召國內、外各大專院校畢業生加入永豐2024年「策略人才MA/PA」計畫，預計招募40名儲備幹部（MA） 及專業人才（PA），培訓方式皆採輪調歷練與定崗深耕12至15個月全面培訓，為有志踏入金融業的新世代提供開闊的職涯前景。

永豐銀行指出，MA以碩士以上畢業生為主，PA則鎖定國內、外學士畢業生，兩者皆不限系所，凡是TOEIC成績800分以上且工作經驗2年以內者，皆符合報名資格，更廣邀具有法律、程式設計、數位流程規劃、風險管理等背景人才加入。

此外，今年持續布局海外事業，也號召對企業金融營運有興趣的菁英學子踴躍參與，一齊攜手朝「翻轉金融　共創美好生活　Together, a better life.」企業願景前進。

永豐銀行表示，對策略人才的重視體現在給予年輕人重要專案歷練舞台，包括綠色金融、大戶數位帳戶、大咖繳費APP及智慧收支帳本等，皆由各屆策略人才合作主導、展現績效。自今年起，更打造策略人才中長期3E（Education、Exposure、Experience）卓越發展計劃，建立永豐人才梯隊宏觀視野與開創性。